01
事業想再往前,團隊卻帶不動
想讓團隊更緊密、規模再成長,卻不知道該怎麼讓不同的人願意一起前進。
LINE 諮詢
辨認不同人的反應與互動模式,練習在向上、向下,以及伴侶關係裡,換成對方比較接得住的溝通方式。
為什麼應該要學影響力
MICHAEL 老師親自說明
影響力人際贏學・主講老師
MICHAEL 老師先用三分多鐘,聽老師說這三天在學什麼。
4U IMPACT LENS
把「看不懂」換成可觀察的互動線索;練習理解差異,不替任何人下定論。
課程學習主題
洞悉人心
瞬間識人
溝通談判
思維突破
01 / 真實情境
問題可能不只在說得夠不夠多。你以為自己已經說清楚,對方接收到的卻完全不同;同一種帶法,也不會適合每一個人。
01
想讓團隊更緊密、規模再成長,卻不知道該怎麼讓不同的人願意一起前進。
02
面對不同角色時,你習慣用自己的方式說,對方卻不一定能理解。
03
不是不想好好相處,而是不理解對方為什麼這樣反應,也不知道還能怎麼說。
「我們為什麼不把自己學好,走出去,當別人的伯樂?」
02 / 三天內容
從辨認互動模式開始,練習面對主管、下屬、客戶與伴侶時,如何調整說法與相處方式。
DAY 01
理解自己與身邊人的差異,先看見「為什麼他會這樣反應」。
認識自己
理解他人
DAY 02
透過課堂活動與反思,觀察自己面對選擇、意願與行動時的模式。
意願・選擇
行動
DAY 03
面對主管、下屬、伴侶與家人,練習依不同反應模式調整說法與相處方式。
向上・向下
重要關係
03 / 講師介紹
是成功人士最重要的必修課。
亞洲人際權威教育大師
MICHAEL 江緯辰 老師
以上資歷與數據引自 4U 人際教育學院官方課程簡章。
超過 85 家亞洲企業指定 4U 進行內部培訓。以下為部分名單。





















































































04 / 學員見證
六位學員的原話片段。內容為個人學習經驗,不代表所有人的結果。
05 / 適合對象
從帶領團隊,到服務客戶,再到經營家人與伴侶關係。
01
企業高階主管、部門主管、店長,以及需要帶人與整合團隊的人。
02
房仲、美髮、禮儀服務、業務與顧問等,需要長期經營信任的角色。
03
希望與家人、伴侶少一點誤解,願意先從看見自己的溝通方式開始。
06 / 常見問題
課程內容不只處理管理情境。只要你需要協作、服務客戶,或經營重要關係,都可以先了解本期課程是否符合需求。
老師在完整口播中提到,課程包含活動與反思。實際課表、練習形式及時間安排,仍以 4U 本期公告為準。
每個人的情境、投入與應用不同。本頁只說明課程主題,不保證特定的人際、職涯、業績或團隊結果。
4U FOR YOU・影響力人際贏學
對課程、場次或報名方式還有問題?加入 LINE,由 4U 顧問協助確認。